La commission déchets de l’association Eveil s’est réunie chez Moby le 26 avril. La matinée de travail a commencé par une présentation de l’entreprise Moby, suivie d’une visite de l’entreprise, avec notamment une attention particulière sur la gestion des déchets. La matinée s’est prolongée avec un échange de bonnes pratiques sur la gestion des déchets et s’est terminée par la mise en place d’une feuille de route pour prévoir la mutualisation de la gestion des déchets par type (mégots, verre, bois…) entre plusieurs entreprises. C’était l’occasion aussi de se familiariser avec l’outil collaboratif de Klaxoon.

Pour rappel, Moby adhère à l’association Eveil (Entreprendre à Vitré pour l’Ecologie Industrielle Locale) pour échanger avec les autres acteurs industriels du pays de Vitré sur des sujet éco-responsables (commissions mobilité, déchets, RSE…). https://www.linkedin.com/posts/association-eveil-181358183_rse-performanceenvironnementale-eit-activity-6924958863079223296-1cU-?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

Fin décembre 2021, Moby a initié pour la première fois un concours de pulls de noël. Une grande majorité des salariés et des intérimaires a joué le jeu, car « le ridicule ne tue pas ». Nous avons vu se succéder des pères noël, des rennes, des lutins, et même des dindes de noël ! L’ensemble du personnel pouvait voter pour :

• le pull le plus beau

• le pull le plus original

• le pull le plus moche

Les résultats ont été annoncés lors de la réunion trimestrielle suivant. Le gagnant de chaque catégorie a remporté un cadeau. Vivement décembre prochain pour d’autres idées les plus farfelues les unes que les autres pour rivaliser d’originalité !

L’ensemble des équipes Moby (3 sites inclus) vient d’être formé ou reformé à la manipulation des extincteurs. Nous disposons de plus d’une centaine d’extincteurs sur les 3 sites. Trois types d’extincteurs ont été étudié, selon les typologies de feu : A (solide), B (liquide) et C (gazeux). La formation théorique a été complétée d’une formation pratique. Ainsi chaque collaborateur a eu l’occasion de prendre en main et d’actionner les extincteurs.

Extinction feu

Cette formation pour l’ensemble des salariés et également été complétée pour une dizaine de salariés par une formation « Équipier Première Intervention » et « Guide et serre-files ». Cette formation complémentaire permet de rappeler les consignes en cas d’incendie dans l’entreprise et les rôles de chaque binôme guide/serre-file.

Une prochaine session de cette formation est programmée fin avril pour une dizaine d’autres volontaires. Ces 2 sessions seront bien-sûr suivi par un nouvel exercice d’évacuation, comme nous avons l’habitude d’en faire régulièrement.

Les plus chanceux ont faire les essais sous le soleil, mais ce n’était malheureusement pas le cas de tout le monde…

Les mesures sanitaires sont en train de s’assouplir et les masques tombent bientôt. Mobiltron est prêt à participer de nouveau à des événements et des salons promotionnels. Ce sera notamment le cas dans un mois pour la Semaine de l’Innovation du Transport et de la Logistique du 5 au 8 avril prochains.

Créée en 1983, la Semaine de l’Innovation du Transport et de la Logistique est le rendez-vous incontournable des marchés du Transport et de la Logistique. Fort de ses huit secteurs, la SITL couvre l’ensemble des produits et des services innovants dédiés au Fret, à l’Industrie Logistique et à la Supply Chain.

Venez nous rendre visite au parc expo de Paris Villepinte, hall 6, stand C50 :

https://www.sitl.eu/fr-fr/exposants/liste-des-exposants/profil-exposant.org-c0aa9b07-61ac-49a5-b524-1e610d0e59e3.html#/

Moby a la chance de faire partie de l’association EVEIL (EVeil Ecologie Industrielle Locale) en pays de Vitré.

Depuis janvier 2012, l’Association EVEIL travaille à l’émergence de synergies entre acteurs locaux pour permettre de concilier protection des ressources environnementales et compétitivité des entreprises locales.

Les acteurs économiques engagés visent le partage de bonnes pratiques, la mutualisation de services (comme les formations, les prestations), les échanges de flux (comme l’énergie) et le partage d’équipements.

Face aux profondes mutations que nous vivons, l’union fait la force !